目今所在页面：2020年11月13日，，《生态情形监测从业职员培训与能力确认治理规范》整体标准正式宣布 。。该团标由广东省标准化协会提出并归口，，由广东联塑检测治理有限公司、暨南大学、广州市海珠区淙学职业培训学校、广州美高梅情形监测有限公司等多家单位配合起草 。。该整体标准的宣布关于提升生态情形监测机构从业职员的整体素质，，优化生态情形监测机构的规范运行，，提高运转效能及监测数据质量，，增进情形监测市场的康健、快速的可一连生长具有主要意义 。。
据统计，，现在天下已形成由近7000家机构，，约30万从业职员所组成的生态情形监测机构人才步队，，为我国污染控制和情形质量包管提供了有力支持 。。职员是生态情形监测机构的基础，，职员能力缺乏将直接影响机构的运转效能及数据质量 。。
现有生态情形监测机构资质认定相关标准、规则如《RB/T 214-2017磨练检测机构资质认定能力评价 磨练检测机构通用要求》及《磨练检测机构资质认定 生态情形监测机构评审增补要求（国市监检测[2018]245号）》，，虽提出了职员上岗培训及能力确认的要求，，但未明确差别岗位应掌握的手艺，，也未划定能力确认的详细要领 。。现有的标准难以区分细分解的岗位职责，，更无法确认差别岗位的能力要求 。。经查阅有关资料，，现在海内尚无相同或类似的标准，，属天下首个《生态情形监测从业职员培训与能力确认治理规范》整体标准 。。
为相识决生态情形监测从业职员培训与能力确认遇到的难题，，团标起草职员从现真相形入手，，划定了生态情形监测机构从业职员岗位分类和界说、岗位能力要求、各岗位相宜的培训方法和培训内容、各岗位职员的能力确认方法及能力维持、监控 。。该团标对职员能力确认划定了详细的要领，，划定新上岗职员、转岗职员在上岗前需举行能力确认，，确认的方法包括自我声明确认、书面考试确认、手艺审核确认；；；；；该团标对要害岗位的职员作出监控计划，，这些职员自上岗后可周期性地对其能力举行评价，，凭证评价效果有针对性举行培训及审核，，确保其职员能力一连维持 。。当监控结论为具备能力时，，可继续从事本岗位的事情；；；；；当监控结论为具备能力但不熟练时，，需做响应培训后方可上岗；；；；；当监控结论为不具备能力时，，需要转岗或再培训 。。
专家组评审以为，，该团标的编写切合我国执律例则的要求及《标准化事情导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》（GB/T 1.1-2020）的划定，，与相关现行国家和行业标准相协调，，标准结构合理，，送审文件齐全 。。该团标填补了我国生态情形监测从业职员培训与能力确认标准的空缺，，该团标的实验将为各机构迅速、有序地开展职员培训和能力确认事情提供了充分详实的依据，，增进生态情形监测行业的质量和手艺配合提高 。。
